Desde hace varios años a Ibagué llegan por temporadas un grupo de personas que ofrecen por internet y hasta el volante empleos en diferentes áreas administrativas, la oferta es bastante interesante pues se ofrece flexibilidad de horarios, sueldos con prestaciones y para algunas vacantes incluso no se necesita experiencia ni estudios específicos. 

La trampa va así, se monta la oferta de trabajo por internet y muchas personas envían sus hojas de vida esperando acceder a un trabajo, posteriormente son citados por una “empresa nueva” a visitar sus instalaciones para una entrevista. 

En el correo que envía la empresa que se hace llamar Compriserv especifica que la entrevista fue asignada para realizar labores de oficina en el área comercial y gestión humana de la compañía  en un horario parcial. 

Además resalta que para permitir el ingreso a las instalaciones se debe recordar el nombre de María Rodríguez y anunciarse como su invitado. 

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Las entrevistas se pueden tomar a las 10.a.m, 2 p.m. o 3 p.m., al llegar al lugar se puede entrever que no hay expuesto ningún tipo de documento que certifique la veracidad del lugar, tal como el documento de la Cámara de Comercio o los títulos de los supuestos empresarios. 

“Cuando llegamos nos dijeron que era una empresa nueva en Ibagué pero que llevaba 10 años en Bogotá, nos indicaron que era un trabajo por internet y que estaríamos promocionando los productos de la empresa, en el momento que fui habían más de 100 personas en esa casa tomando la información”, indicó Andrea Montero, testigo que asistió al lugar.

Comentó que les explicaron que ya no había un salario fijo sino que se pagaba según la labor realizada y que tendrían que tomar 3 días de capacitación para ser viables para el empleo. 

“Esta semana me presenté a la capacitación y un hombre que no nos dio su nombre empezó a darnos una charla motivacional que duró más de dos horas pero que no daba ningunas luces sobre el trabajo, en ese punto ya nos sentíamos inquietos y esto aumentó cuando nos indicaron que al día siguiente teníamos que pasar una prueba de ventas para evaluar nuestra capacidad de atención y reacción”, comentó Andrea Montero. 

Esta modalidad no es nueva en la ciudad, en varias ocasiones estás supuestas empresas llegan a ofertar empleos, hacen que las personas pierdan hasta una semana en una supuesta capacitación y en medio de ella les entregan unos productos que deben vender para lograr acceder al empleo. 

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Muchas personas hay caído en el afán de encontrar un empleo, como no son productos ni baratos ni fáciles de vender, optan por autocomprarlos para cumplir el requisito pero luego de entregar el dinero de la compra se quedan esperando la llamada para ser contratados y cuando menos piensan la empresa desaparece. 

Estaremos contactando con el director de la Oficina de Trabajo y las autoridades competentes para poner en conocimiento el tema y se puedan tomar las medias de verificación necesarias para desmantelar este tipo de organizaciones que se aprovechan de las necesidades de las personas.