La Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC- publicó en su página web www.cnsc.gov.co el Acuerdo y Anexo Técnico a través del cual se establecen las reglas del Proceso de Selección en las modalidades de Ascenso e Ingreso, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial de la Aeronáutica Civil – Aerocivil, Proceso de Selección No. 2509 – Aerocivil Primera Fase , el cual puede ser consultado en el link https://historico.cnsc.gov.co/index.php/2509-de-2023-normatividad

“Este concurso de méritos, el primero que se realiza en la Aerocivil, ha sido el resultado de un trabajo riguroso adelantado en conjunto por ambas entidades y en cuya construcción se han tenido en cuenta las necesidades técnicas de la entidad y una valoración especial a la experiencia requerida para el desempeño de los cargos ofertados” indicó la comisionada Sixta Zúñiga Lindao, cuyo despacho tiene a cargo el desarrollo del proceso.

Es importante que las personas interesadas en participar en el concurso de méritos, consulten el Acuerdo y su Anexo Técnico, ya que es la norma reguladora del proceso de selección en el que se establecen, entre otros aspectos, las diferentes etapas, así como los requisitos y condiciones para su participación.

Con la publicación de estos documentos se inicia la etapa de divulgación del Proceso de Selección No. 2509 – Aerocivil Primera Fase, el cual contará con jornadas de socialización que se realizarán de forma virtual y presencial, previo a la etapa de inscripciones, con el fin de exponer las generalidades del concurso de méritos y resolver inquietudes de los ciudadanos interesados en participar. En Ibagué la socialización se realizará este jueves 2 de noviembre en el auditorio de la Cámara de Comercio de Ibagué, de 2:30 p.m. a 4:30 p.m.

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Posteriormente, se habilitará la etapa de inscripciones y venta de derechos de participación así:

Modalidad Ascenso: Del 14 al 23 de noviembre de 2023, la cual está dirigida exclusivamente a servidores de carrera de la Aerocivil.

Modalidad de Ingreso:  Del 1 al 11 de diciembre de 2023.

Durante la ejecución del proceso se llevarán a cabo cada una de las etapas contempladas en el Acuerdo y su Anexo Técnico, entre ellas, la Verificación de Requisitos Mínimos, la aplicación de las diferentes pruebas y por último, la conformación y adopción de las listas de elegibles.

En este Proceso de Selección se ofertan un total de 998 vacantes, de las cuales 299 corresponden a la modalidad de ascenso y 699 en modalidad ingreso, pertenecientes a la planta de personal de la Aerocivil.