Durante el desarrollo del primer Concurso Departamental de Jóvenes Baristas-2019, realizado con el fin de concientizar sobre la importancia de erradicar el trabajo infantil, el viceministro de relaciones laborales e inspección, Carlos Alberto Baena López, mencionó que una de las grandes apuestas de la cartera laboral es contribuir a que niños, niñas y adolescentes crezcan felices y libres de este flagelo y garantizar el ejercicio de derechos y de los adolescentes trabajadores, mediante la protección integral.

El viceministro explicó que “en Colombia, el Trabajo Infantil sigue siendo una problemática crítica y extensa, el DANE, reporta una cifra a 2018 de 644,494 niños, niñas y adolescentes que trabajan. Es una forma de violencia contra la infancia y la adolescencia que vulnera sus derechos, limita su plan de vida y su desarrollo físico y psicológico e impide garantizar su desarrollo en un ambiente de felicidad, amor y comprensión”.

Frente al concurso que se realizó en Pitalito, Huila, durante 17 y 18 de junio en la Escuela Nacional del Café, organizado por el proyecto Colombia Avanza de Partners of the Americas y financiado por el Departamnto de Trabajo de Estados Unidos y el SENA regionl Huila, tuvo apoyo también del Ministerio del Trabajo, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), Cadefihuila y la Gobernación del Huila, y contó con la participación jóvenes competidores que demostraron su conocimiento en la preparación, presentación y servicio de cafés de la mejor calidad.

El director del Proyecto Colombia Avanza, Eduardo Bejarano, indicó que “este concurso no sólo busca dar a conocer este arte, para que jóvenes que trabajan o quieren trabajar en el sector puedan darse a conocer, sino que busca reforzar el objetivo de nuestro proyecto, para avanzar, para mejorar la capacidad de la sociedad civil para comprender mejor el Trabajo Infantil y promover condiciones de trabajo aceptables en el sector del café”.

El viceministro dio a conocer también que en lo que va de este 2019, se han desarrollado dos capacitaciones en Chaparral y Pitalito, cuyo propósito fue realizar un primer acercamiento con distintas entidades del municipio a fin sentar las bases para desarrollar estrategias de comunicaciones a través de redes sociales, difusión y posicionamiento que, a través de varios canales de comunicación, permitan visibilizar el trabajo desarrollado por dichas organizaciones.

De igual forma, se estableció que en Ibagué y Neiva, se realizó la socialización del convenio que fue firmado entre la Federación de Cafeteros y Partners of the Americas, cuyo objetivo es aunar esfuerzos técnicos entre la Federación Nacional de Cafeteros y el Proyecto Colombia Avanza para desarrollar actividades con la sociedad civil como foros y talleres sobre conceptos de Trabajo Infantil y condiciones aceptables de trabajo.

Y finalmente, el Viceministro señaló que “sumando esfuerzos, podemos hacer que el Trabajo Infantil sea un tema del pasado. Debemos construir acciones ajustadas y particulares en cada una de nuestras regiones para así evitar que estas acciones sigan vulnerando el goce de los derechos y obstaculice la construcción de proyecto de vida de miles de niños, niñas y adolescentes”.

Dato

- Las ciudades con mayor índice de trabajo infantil 2016-2018 son: Sincelejo, Armenia, Pereira, Dos Quebradas, La Virginia, Ibagué, Cali, Yumbo, Bucaramanga, Girón, Piedecuesta, Floridablanca y Villavicencio.