El Ministerio del Trabajo ha radicado ante el Congreso de la República el proyecto que busca reglamentar el trabajo desde la casa, modalidad que empezó a tomarse desde el mes de marzo al inicio de la pandemia en Colombia.

Ángel Custodio Cabrera, ministro del Trabajo, indicó que esta modalidad llegó para quedarse dadas las circunstancias de la pandemia, por lo cual desde la cartera se radicó la iniciativa y espera haga trámite en los próximos días.  

“Se presentó el proyecto de Ley ya fuera radicada la ponencia, esperamos el próximo 10 de diciembre que sea aprobado en primer debate este proyecto de ley”.

El alto funcionario expuso que los pilares del proyecto serán que se debe concertar entre trabajador y empleador, así mismo debe ir enmarcado con las condiciones contractuales.

“Lo más importante de este proyecto de Ley, todos los elementos de trabajo para realizar esas actividades se deben realizar concertadamente con el empleador y el trabajador, segundo todo el contrato que hoy tiene vigente se respeta en las mismas condiciones”.

Cabrera reveló que entre otros los puntos a resaltar, se implementa la alternancia laboral, donde los trabajadores podrán ir de forma presencial y virtual en diferentes días.

“Se va a manejar el concepto de alternancia, un día en la oficina y otro día en la casa, de esta manera desarrollar la actividad productiva de este país”.

También, aclaró lo concerniente al auxilio de transporte, el cual pasa a ser para garantizar la conectividad, esto para personas que devengan hasta dos salarios mínimos legales vigentes.

“El subsidio de conectividad queda totalmente legislado para aquellos trabajadores que ganen hasta dos salarios mínimos que hoy reciben el subsidio de transporte se cambia al concepto de conectividad y de esta manera vamos a ayudar”.

Finalmente, enfatizó que sobre los problemas de salud que presente el trabajador, no podrá ejercer sus funciones, eso sí justificando con incapacidad.

“Si hay una incapacidad médica el trabajador no estará obligado a realizar dicha actividad”.