Frente a la reforma laboral, el representante Wadith Manzur planteó una propuesta que de tener cabida, cambiaría en gran medida la jornada laboral en el país. La polémica iniciativa busca que, a la semana, se trabaje por cuatro días durante 11 u 12 horas diarias.

Teniendo en cuenta que actualmente la jornada diaria consta de ocho horas al día, esto implicaría cuatro horas más de trabajo, lo que se resumiría en una jornada máxima laboral de 47 horas.

No obstante, para ello tendría que haber “común acuerdo entre el empleador y el empleado”. “En pocas palabras, que si el empleador y el empleado lo acuerdan, podrían hacerlo en cuatro días, trabajando en promedio 11 horas y algo en la semana, casi 12 horas, pero solamente si lo acuerdan”, dijo Manzur.

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De acuerdo con el representante, hay empresas que lo han venido implementando en Colombia, “hay petroleras que envían a sus campos a los empleados por largos periodos, pero, asimismo, les otorgan descansos de hasta 13 días”, señaló.

Finalmente, recalcó que trabajar más horas durante el día, “busca flexibilizar, formalizar y modernizar el trabajo”, así como generar más puestos de trabajo y estímulos para empresarios y jóvenes. “Se está cambiando el código laboral, lo estamos reformando para que quede sobre la mesa, para que quede, de alguna manera, legal”, sostuvo.

Y agregó que esta modalidad, de cuatro días de trabajo y tres de descanso, también aplicaría para el teletrabajo, en el que ahora están muchas personas luego de que, por la pandemia del COVID-19. “Lo que hoy tenemos es un código laboral obsoleto, que desde antes de los 90 no se cambia. Lo que estamos buscando es que en Colombia tenga unas leyes mucho más adecuadas a lo que hoy estamos viviendo”, concluyó Wadith Manzur.